"Un Ensemble de Compétences" au service de votre entreprise, la suite !

"Un Ensemble de Compétences" au service de votre entreprise, la suite !

La réalisation du book de compétences n’étant pas une fin en soi, nous avons visé plusieurs objectifs pour cette action, déclinés aux différents stades de la démarche :

  • Conduire un projet en lien avec l’actualité
  • Faire se rencontrer des personnes en proie à des difficultés de recherche d’emploi
  • Permettre, par le biais d’une action commune à des personnes, une remise en question visant une reprise de confiance en soi
  • Favoriser l’accès à l’emploi par le biais d’une action innovante
  • Susciter le questionnement auprès des entreprises du territoire quant au recrutement des seniors 45 ans et +.

Nous souhaitions voir « plus loin » que la réalisation du book et « plus loin » que l’accompagnement de 25 personnes.

Aujourd’hui, les résultats sont visibles pour les 25 personnes du groupe :

– 9 sont en emplois, dont 3 en CDI
– 2 sont en formation dont une qui a terminée en mai 2011
– 3 ont pris leur retraite
– 11 personnes sont toujours en recherche active et en contact avec la Maison de l’emploi et des entreprises du Drouais (M2ed). Leur profil est toujours visible sur le site de la M2ed.

Mais il reste beaucoup à faire. Par le biais d’un questionnaire d’évaluation, soumis aux destinataires du book, nombreuses sont les entreprises qui ont exprimé leur avis.
Beaucoup partagent l’idée que l’action, dans son ensemble, est propice à la réflexion et aux échanges sur les seniors et l’entreprise.
Nous avons la volonté de continuer et nous continuerons avec vous !

Merci pour vos remarques toujours précieuses, pour vos idées et de penser « seniors* » pour les recrutements à venir !

L’équipe de la M2ed

*seniors : 45 ans et +

Pour plus d’informations :
Contacter Géraldine Papin au 02 37 64 37 72 /g.papin@m2ed.fr –
www.m2ed.fr/bulletin-tendances-emploi

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