Favoriser l'employabilité des seniors grâce à un Book de Compétences.

Le nombre de demandeurs d’emploi de plus de 50 ans dans le Drouais est en augmentation.

Pour lutter contre ce phénomène, la loi oblige les entreprises employant au moins 50 salariés à conclure un accord ou établir un plan d’action pour favoriser l’emploi des salariés de plus de 50 ans.

C’est pourquoi, la Maison de l’Emploi, en partenariat avec Pôle Emploi, a décidé de sensibiliser les entreprises de l’arrondissement de Dreux sur le sujet en réalisant un « Book de compétences ».

Il s’agit d’un ouvrage répertoriant 25 profils différents, d’hommes et de femmes, à la recherche d’un emploi et ayant tous plus de 45 ans. Un book de CV pas comme les autres qui met en valeur leurs compétences et personnalise leur motivation par un message tout aussi évocateur qu’une lettre de motivation.

Ce book est actuellement diffusé auprès de 400 entreprises de Dreux et son agglomération avec pour objectifs des retours à l’emploi et une prise de conscience des chefs d’entreprise de l’atout « senior » pour leur structure.

Pour plus d’informations
Contactez Géraldine PAPIN, Chargé de mission à la M2ED
Mail : g.papin@dreux-agglomeration.fr
Tel : 02.37.64.37.75

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